如果我有膽量黑掉谷歌的搜尋引擎，大概只會想辦法讓自己不要被發現，但丹尼爾直接把這當成履歷，還因為沒大學學位被拒，氣到決定自己創業。這支影片講的就是 Spotify 從零開始、一路跟唱片公司對幹的故事，而且不是那種無聊的創業簡報，是會讓你想知道「後來呢」的那種。

1. 00:00丹尼爾因為沒有大學學位被谷歌拒絕，黑掉搜尋引擎想證明自己
2. 00:41他賭氣立下目標，要在一年內創辦並賣掉自己的公司
3. 02:04丹尼爾以一千萬賣掉第一家公司，但拒絕就此滿足
4. 03:19他看見海盜灣的新聞，意識到音樂產業的突破口
5. 04:59丹尼爾找馬丁合夥，決定進軍音樂串流市場
6. 06:41Spotify 正式成立，技術團隊開始打造零延遲播放
7. 08:47公司資金見底，馬丁再投一千萬續命
8. 10:56丹尼爾守在校門口，用年輕人的消費習慣說服佩爾
9. 16:41佩特拉放棄律師合夥人機會，加入 Spotify 處理版權戰爭
10. 22:54佩特拉用項鍊比喻付費訂閱制，成功說服團隊
11. 29:56安德列開發出獨特協議，實現近乎零延遲的播放
12. 34:54公司估值翻倍到二十億，馬丁卻被踢出決策圈
13. 41:34丹尼爾在聽證會後向波比道歉，承認版權談判的錯誤

黑掉谷歌換來一頓罵，但這才是故事的開始

丹尼爾不是那種乖乖排隊等機會的人，被谷歌以沒有大學學歷為由拒絕，他直接黑進搜尋引擎，弄了六百條免費廣告，結果老闆沒賞識他，反而把他罵了一頓。他氣到把「一年內創辦並賣掉公司」當成恥辱掛在寫字板上，結果六個月就做到了，賣了一千萬。這段很適合當作整部片的開場，因為你會立刻知道這個人有多倔。

海盜灣爛到爆，反而變成 Spotify 的靈感

丹尼爾看到海盜灣的新聞，發現這個盜版網站每個月有三千萬瀏覽量，但體驗爛到不行，只能下載不能線上聽，廣告又粗暴無腦。他看出來一件事：大家不是愛用海盜灣，是沒別的選擇。他手上剛好有精準推薦廣告的技術，等於把海盜灣的痛點全部補上，而且他敢碰這個沒人想碰的燙手山芋，因為他知道越爛的體驗，代表改進空間越大。

佩爾從敵人變成盟友，靠的是一場酒吧巧遇

佩爾本來是索尼音樂的負責人，對免費音樂恨之入骨，甚至想用司法手段搞垮海盜灣。但她兒子在用海盜灣，老婆也罵她老派，她開始動搖。後來她去看波比的演出，正好撞見丹尼爾，才發現這個年輕人做的軟體完全不一樣，不用下載、沒有緩衝、立即播放。她從抵制者變成合作者，甚至跳槽去環球唱片幫 Spotify 談版權，這條線寫得滿好看的。

佩特拉用兩條項鍊，解決了 Spotify 的商業模式

佩特拉本來是頂級律師，被公司用「初級合夥人」羞辱，氣到加入 Spotify。她最關鍵的貢獻想通付費訂閱制。她拿兩條項鍊比喻：一條單調的專輯，一條注入情感的播放清單，使用者捨不得刪掉，就會願意付費保留。這個比喻讓團隊瞬間理解高階會員的價值，也讓 Spotify 在跟唱片公司談判時有了籌碼。

馬丁兩次被踢出局，但 Spotify 沒有他根本不會存在

馬丁是那個在丹尼爾最落魄時願意合夥的人，他負責推廣、談判、找錢，甚至在公司快倒閉時再投一千萬。但他太跳、太不按牌理出牌，第一次創業被合夥人踢掉，後來在 Spotify 準備上市前又被丹尼爾拋棄。這部片沒有把他寫成完美創辦人，反而讓你看見一個熱情過頭的人，怎麼被自己找來的夥伴用完就丟。

值得下載嗎

值得。這部片把 Spotify 的創業史講得比一般商業紀錄片有溫度，而且用多視角切換，讓你不只看到創辦人的野心，也看到歌手、律師、工程師各自的位置，看完會對音樂串流的運作多一層理解。