孫小小離職前把同事借了一圈，我第一個念頭是：這種人你也敢借？結果吳經理早就講過「同樣的錯誤怎麼能犯兩次」，偏偏大家還是掏錢了。這支影片就是看孫小小消失一整天後回來，說奶奶住院要開刀，接著開口跟店裡預支半年薪水，最後吳經理怎麼處理。

影片時間軸

1. 00:00同事發現孫小小沒回宿舍，開始算誰借了多少錢
2. 00:30孫小小遲到進店，手機關機、緊急聯絡人沒接
3. 00:52她說昨天在醫院陪奶奶，奶奶要動手術
4. 01:03她開口問能不能預支六個月薪水，吳經理直接拒絕
5. 01:35吳經理說自己就是隔離員工和老闆的，不想什麼都往上報
6. 02:06吳經理拿出三萬塊，說這不是店裡的錢，是他自己的

吳經理拒絕預支的理由

孫小小想預支六個月、兩萬四，吳經理問她能不能做滿六個月，她說還不知道，中間跑了怎麼辦。吳經理說可以簽合約，但店裡沒這個規矩，預支不了。孫小小求他，他還是說不行。這段把制度跟人情分得很開，吳經理不是不幫，是不用公司的錢幫。

吳經理不想什麼都往老闆那邊推

同事建議他跟老闆孟總申請，吳經理回說自己什麼都申請，那他是幹什麼的。他說自己就是隔離員工和老闆的那一層，業績不好老闆罵他，違反制度也罵他，這件事不拿錢粉絲也罵他。這段是他整支影片裡最直接講自己位置的地方。

最後那三萬塊不是店裡的錢

吳經理拿出三萬塊要給孫小小，說就說是你借的。孫小小問店裡不是不能預支嗎，吳經理回這不是店裡的錢，是我自己的。前面規矩講得那麼硬，最後用私人的錢繞過制度，這才是整支影片真正的轉折。

值得下載嗎

值得，如果你在意的是「規矩跟人情怎麼同時存在」這種題目，這支把兩邊都演出來了，長度也短，不會浪費時間。